Менеджмент сестринского дела

Сестринское дело Основы сестринского менеджмента Сестринский менеджмент включает управление и принятие решений в сестринских организациях.  Включает процессы, общие для всех […]

Сестринское дело

  • Основы сестринского менеджмента

    • Сестринский менеджмент включает управление и принятие решений в сестринских организациях. 
    • Включает процессы, общие для всех видов менеджмента, такие как планирование и контроль. 
  • Образование и карьерный рост

    • Дипломированные медсестры часто получают дополнительное образование для руководящих должностей. 
    • Высшее образование в области сестринского дела становится все более важным для руководящих позиций. 
  • Роли в сестринском менеджменте

    • Руководитель сестринского персонала: отвечает за уход за пациентами и руководит сестринским персоналом. 
    • Директор по обслуживанию: контролирует конкретные службы в медицинских учреждениях. 
    • Медсестра-менеджер: управляет сестринским отделением, отвечает за бюджет и обучение. 
    • Старшая медсестра: отвечает за функционирование отделения и безопасность пациентов. 
  • Традиции и современные практики

    • Старшие медсестры традиционно носили темно-синие платья и белые накрахмаленные шляпки. 
    • В США старшие медсестры осуществляют обход дважды в день. 
  • Профессиональные ассоциации

    • Американская организация руководителей медицинских сестер является профессиональной ассоциацией. 
  • Рекомендации по компетенциям

    • Представлены статьи, описывающие компетенции медсестер-менеджеров и модели развития компетенций. 

Полный текст статьи:

Менеджмент сестринского дела

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх