Технология повышения эффективности работы человека
-
Определение и история HPT
- HPT — это метод повышения эффективности работы человека, разработанный в 1950-х годах.
- Метод основан на принципах системного подхода и включает в себя анализ, планирование, проектирование и внедрение.
- HPT фокусируется на улучшении результатов работы, а не на инструментах или методах.
-
Применение и эффективность
- HPT используется для улучшения результатов работы в различных отраслях, включая производство, здравоохранение и образование.
- Метод способствует повышению производительности, снижению затрат и улучшению качества работы.
-
Стандарты и развитие HPT
- ISPI (Международное общество по повышению эффективности) разработало стандарты для практики HPT, включая нацеленность на результат, системную оценку и систематическое внедрение.
- HPT продолжает развиваться и интегрироваться с другими дисциплинами, такими как организационное развитие и управление знаниями.
-
Модель HPT и стандарты практики
- Модель HPT доступна на веб-сайте ISPI и включает в себя стандарты практики, такие как нацеленность на результат и систематическая оценка.
-
Рекомендации и литература
- В статье представлены ссылки на литературу и рекомендации по HPT, включая работы Болина, Бретауэра, Ченга и других авторов.