Дейл Т. Мортенсен

Дейл Т. Мортенсен Ранняя жизнь и образование Родился в Энтерпрайзе, штат Орегон   Получил степень бакалавра экономики в Университете Уилламетта в […]

Дейл Т. Мортенсен

  • Ранняя жизнь и образование

    • Родился в Энтерпрайзе, штат Орегон  
    • Получил степень бакалавра экономики в Университете Уилламетта в 1961 году  
    • Получил степень доктора экономических наук в Университете Карнеги-Меллона в 1967 году  
  • Карьера

    • Работал на факультете Северо-Западного университета с 1965 года  
    • Был профессором экономики управления и наук о принятии решений в Школе менеджмента Келлога с 1980 года  
    • С 2006 по 2010 год был приглашенным профессором Нильса Бора в Школе экономики и менеджмента Орхусского университета  
    • В 2010 году удостоен Нобелевской премии по экономике совместно с Кристофером А. Писсаридисом и Питером А. Даймондом  
  • Исследования

    • Специализировался на экономике труда, макроэкономике и экономической теории  
    • Известен новаторской работой по поиску и сопоставлению теории фрикционной безработицы  
    • Расширил знания, изучив текучесть кадров и их перераспределение, исследования и разработки, а также личные отношения  
  • Награды и признание

    • Премия Александра Хендерсона, 1965  
    • Член эконометрического общества, 1979  
    • Член Американской академии искусств и наук, 2000  
    • Премия IZA в области экономики труда, 2005  
    • Нобелевская премия по экономике, 2010  
  • Смерть

    • Умер от рака легких 4-й стадии 9 января 2014 года в возрасте 74 лет  
  • Наследие

    • В Орхусском университете в честь Мортенсена названо здание  
    • В 2011 году удостоен почетной докторской степени университета Уилламетт  
  • Избранные публикации

    • «Подробнее о безработице и колебаниях вакансий» (2007)  
    • «Дисперсия заработной платы: Почему одинаковым работникам платят по-разному?» (2005)  
    • «Создание и уничтожение рабочих мест в теории безработицы» (1994)  
    • «Поиск работы и анализ рынка труда» (1986)  
    • «Права собственности и эффективность спаривания, гонок и связанных с ними игр» (1982)  
    • «Процесс сопоставления как игра, не предполагающая сотрудничества/ведения переговоров» (1982)  
    • «Теория динамики заработной платы и занятости» (1972)  

Полный текст статьи:

Дейл Т. Мортенсен

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх