Оглавление
- 1 Корпоративизм
- 1.1 Политический орган
- 1.2 История и развитие
- 1.3 Родственная корпоративность
- 1.4 Политика и политическая экономия
- 1.5 Коммунитарный корпоративизм
- 1.6 Средневековый корпоративизм
- 1.7 Абсолютные монархии и корпоративизм
- 1.8 Прогрессивный корпоративизм
- 1.9 Теория Тенниса и её влияние
- 1.10 Корпоративизм в Римско-католической церкви
- 1.11 Корпоративный солидаризм
- 1.12 Либеральный корпоративизм
- 1.13 Фашистский корпоративизм
- 1.14 Фашистская корпорация
- 1.15 Итальянский фашизм и корпоративизм
- 1.16 Влияние на другие страны
- 1.17 Различия в подходах
- 1.18 Неокорпоративизм
- 1.19 Неокорпоративизм и его принципы
- 1.20 Примеры неокорпоративизма в Европе
- 1.21 Современные примеры неокорпоративизма
- 1.22 Западная Европа и социальный корпоративизм
- 1.23 Критика и дальнейшее чтение
- 1.24 Полный текст статьи:
- 2 Корпоратизм
Корпоративизм
-
Политический орган
- Корпоративизм — политическая система представительства интересов и выработки политики.
- Корпоративные группы объединяются для обсуждения контрактов или политики на основе общих интересов.
- Термин происходит от латинского corpus, что означает “тело”.
-
История и развитие
- Корпоративизм развился в 1850-х годах как реакция на классический либерализм и марксизм.
- Выступал за сотрудничество между классами, а не за классовый конфликт.
- Приверженцы различных идеологий, включая фашизм и социал-демократию, поддерживали корпоративистские модели.
-
Родственная корпоративность
- Основанный на родстве корпоративизм распространен в Африке, Азии и Латинской Америке.
- Конфуцианские общества и исламские общества также имеют свои разновидности корпоративизма.
-
Политика и политическая экономия
- Корпоративистские идеи высказывались в древнегреческом и римском обществах.
- Они были интегрированы в католическое социальное учение и христианско-демократические партии.
- Корпоративизм применялся в различных обществах с различными политическими системами.
-
Коммунитарный корпоративизм
- Ранние концепции корпоративизма возникли в Классической Греции.
- Платон и Аристотель разработали концепции естественных классов и функциональных групп.
- Древний Рим перенял греческие концепции и добавил политическое представительство на основе функций.
-
Средневековый корпоративизм
- В Западной Европе корпоративистские организации ограничивались религиозными орденами и христианским братством.
- В высоком средневековье корпоративистские системы стали более распространенными, включая религиозные ордена, монастыри и цеховую систему.
- Гильдии получили право регулировать торговлю и цены.
-
Абсолютные монархии и корпоративизм
- Абсолютные монархии начали подчинять корпоративные системы централизованным правительствам.
- После Французской революции корпоративистские системы были отменены.
- С 1789 по 1850-е годы большинство сторонников корпоративизма были реакционерами.
-
Прогрессивный корпоративизм
- С 1850-х годов прогрессивный корпоративизм развивался как реакция на классический либерализм и марксизм.
- Прогрессивные корпоративисты выступали за предоставление групповых прав представителям среднего и рабочего классов.
- В 1870-х и 1880-х годах корпоративизм пережил возрождение с образованием профсоюзов.
- Фердинанд Теннис положил начало возрождению корпоративистской философии в 1887 году.
-
Теория Тенниса и её влияние
- Теннис утверждал, что органические сообщества разрушаются механическим обществом экономических классов.
- Немецкая нацистская партия использовала его теорию для продвижения Volksgemeinschaft.
- Теннис выступал против нацизма и вступил в Социал-демократическую партию Германии.
-
Корпоративизм в Римско-католической церкви
- Папа Лев XIII поручил изучить корпоративизм в 1881 году.
- В 1884 году комиссия определила корпоративизм как систему социальной организации.
- В 1890 году создан интернационал корпораций, а в 1891 году опубликована книга “Rerum novarum”.
- Корпоративистские профсоюзы были одобрены католической церковью.
-
Корпоративный солидаризм
- Эмиль Дюркгейм отстаивал форму корпоративизма, известную как солидаризм.
- Солидаризм основан на функциональном представительстве и моральной органической солидарности.
- Дюркгейм считал, что солидаризм изменит разделение труда и предотвратит социальные потрясения.
-
Либеральный корпоративизм
- Джон Стюарт Милль рассматривал корпоративистские экономические ассоциации как нуждающиеся в доминировании.
- Либеральный корпоративизм поддерживает демократизацию капиталистических компаний.
- Либеральный корпоративизм начал набирать сторонников в США в конце XIX века.
-
Фашистский корпоративизм
- Фашистский корпоративизм включает антикоммунизм, антиинтеллектуализм и антипацифизм.
- Фашистский корпоративизм характеризуется авторитаризмом, шовинизмом и культом личности.
- Фашистский корпоративизм оказал влияние на различные движения и идеологии.
-
Фашистская корпорация
- Управляемая правительством конфедерация профсоюзов работодателей и наемных работников
- Цель: всесторонний контроль за производством
- Теоретически, корпорации отстаивают интересы своих профессий
-
Итальянский фашизм и корпоративизм
- Хартия Карнаро 1920 года как прототип “корпоративного государства”
- Трудовая хартия 1927 года установила систему коллективных договоров
- Корпоративизм как форма классового сотрудничества
-
Влияние на другие страны
- Корпоративизм Римско-католической церкви и его влияние на другие страны
- Влияние на правительства Австрии, Португалии, Бразилии, Эстонии, Латвии
- Поддержка корпоративизма Освальдом Мосли и другими фашистами
-
Различия в подходах
- Салазар дистанцировался от фашистской диктатуры, предпочитая моральные рамки
- Народно-патриотическое движение в Финляндии представляло систему с элементами прямой демократии
-
Неокорпоративизм
- Поддержка корпоративизма христианскими демократами, национал-консерваторами и социал-демократами
- Возрождение неокорпоративизма в 1960-х и 1970-х годах в ответ на инфляцию
-
Неокорпоративизм и его принципы
- Неокорпоративизм — демократическая форма корпоративизма, включающая сильные профсоюзы, ассоциации работодателей и правительство.
- Социальные корпоративистские системы созданы в Европе после Второй мировой войны.
-
Примеры неокорпоративизма в Европе
- Ордолиберальная система в Германии.
- Социальное партнерство в Ирландии.
- Польдерная модель в Нидерландах.
- Система концертов в Италии.
- Рейнская модель в Швейцарии и странах Бенилюкса.
- Скандинавская модель в странах Северной Европы.
-
Современные примеры неокорпоративизма
- Китай: государство признает одну организацию как представителя интересов.
- Гонконг и Макао: законодатели избираются функциональными округами.
- Ирландия: большинство членов Сената избираются профессиональными комиссиями.
- Нидерланды: Социально-экономический совет консультирует правительство.
- Словения: Национальный совет состоит из 18 членов, избираемых на корпоративной основе.
-
Западная Европа и социальный корпоративизм
- Социальный корпоративизм развился после Второй мировой войны под влиянием христианских демократов и социал-демократов.
- В северных странах профсоюзы представлены на национальном уровне.
- В Австрии и Германии существуют менее обширные модели.
-
Критика и дальнейшее чтение
- Использование корпоративизма в Китае подверглось критике.
- Дальнейшее чтение включает работы по корпоративизму и его влиянию на различные страны и политические системы.