Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами Определение и история управления персоналом Управление персоналом – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля сотрудников для […]
Управление человеческими ресурсами Определение и история управления персоналом Управление персоналом – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля сотрудников для […]
Зарплата Заработная плата и ее регулирование Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое может быть фиксированным или переменным. Регулирование
Культурная столица Определение культурного капитала Культурный капитал – это ресурсы, которые позволяют людям участвовать в социальной жизни и влиять на
Общество по управлению человеческими ресурсами История и развитие SHRM Основана в 1948 году как ASPA, в 1964 году стала профессиональной
Управление человеческими ресурсами Определение и история управления персоналом Управление персоналом – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля сотрудников для
Планирование общеорганизационных ресурсов Обзор ERP-систем ERP-системы обеспечивают управление бизнес-процессами и интеграцию данных. Они помогают организациям стандартизировать процессы и улучшить управление.
Управление кадрового обеспечения Соединенных Штатов История и функции OPM OPM – агентство, ответственное за набор, удержание и продвижение федеральных служащих.
Увольнение сотрудника с работы Процесс увольнения сотрудника Включает передачу знаний, собеседование, возврат имущества и другие процедуры. Цель – снижение рисков
Обучение и развитие Основы обучения и повышения квалификации Обучение и повышение квалификации – это процесс, направленный на развитие навыков и
Межфункциональная команда Определение кросс-функциональной команды Кросс-функциональная команда объединяет специалистов из разных отделов для достижения общей цели. В состав команды могут
Рабочий проект Влияние на проектирование работы Проектирование работы включает в себя определение задач, обязанностей и условий работы. Изменения в проектировании
Проектирование опыта работы сотрудников Определение и цель EED EED – это дизайн, направленный на улучшение опыта сотрудников и их лояльности.
Человеческие ресурсы Определение и история управления человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами (HRM) – это процесс управления людьми в организации. HRM
Планирование общеорганизационных ресурсов Обзор ERP-систем ERP-системы обеспечивают управление бизнес-процессами и интеграцию данных. Они помогают организациям стандартизировать процессы и улучшить управление.
Управление поведенческими операциями Основы управления поведенческими операциями Управление поведенческими операциями изучает влияние человеческого поведения на принятие решений и эффективность операций.