Академический стаж
-
История академического стажа
- Академический стаж возник в США в начале 20-го века для защиты преподавателей от произвольного увольнения.
- В Германии при нацизме свобода слова и срок пребывания в должности были ограничены.
-
Дания
- Датские университеты указывают на постоянную основу должностей профессоров.
- В 2000-х годах принят иерархический подход к управлению университетами.
- В 2016 году Копенгагенский университет уволил профессора Ханса Тибо за неприемлемое поведение.
-
Великобритания
- Первоначальная форма академического стажа отменена в 1988 году.
- Постоянные преподаватели занимают должности с неограниченным сроком службы.
-
Германия
- Ученые делятся на профессоров и “младший персонал”.
- Профессора имеют пожизненный стаж и высокие гарантии.
- “Младший персонал” работает по срочным контрактам и грантам.
- В 2002 году введена должность “младшего преподавателя” как альтернатива “абилитации”.
-
США и Канада
- Некоторые должности преподавателей имеют право на пребывание в должности, другие нет.
- Системы найма ограничивают количество лет пребывания в должности.
- В США права на пребывание в должности для учителей существуют более ста лет.
-
Аргументы за и против
- Защитники академического стажа признают недостатки, но считают, что они перевешиваются выгодами.
- Срок пребывания в должности остается лучшей защитой академической свободы.
-
Преимущества постоянного пребывания в должности
- Гарантии занятости необходимы для найма талантливых профессоров.
- Университеты не могут конкурировать с частным сектором по оплате труда.
- Постоянное пребывание в должности позволяет избежать текучести кадров.
-
Защита академической свободы
- Срок пребывания в должности защищает академическую свободу.
- Это особенно важно для инновационных и противоречивых исследований.
- Срок пребывания в должности создает защищенное пространство для преподавателей.
-
Защита учителей
- В школах срок пребывания в должности защищает учителей от увольнения.
- Это предотвращает увольнение опытных учителей ради менее опытных.
- Срок пребывания в должности защищает учителей от непопулярных программ.
-
Разнообразие идей
- Срок пребывания в должности способствует сохранению разнообразия идей.
- Ортодоксия в академических кругах требует гарантий для неортодоксальных ученых.
- Отмена срока пребывания в должности может усугубить проблему.
-
Критика и аргументы против
- Современные системы найма ограничивают академическую свободу.
- Срок пребывания в должности может поощрять самоуспокоенность.
- Учебное заведение может терпеть некомпетентных профессоров.