Оглавление
- 1 Фрикционная безработица
- 1.1 Фрикционная безработица
- 1.2 Причины фрикционной безработицы
- 1.3 Анализ фрикционной безработицы
- 1.4 Влияние на экономику
- 1.5 Полная занятость и фрикционная безработица
- 1.6 Кривая Бевериджа
- 1.7 Примеры фрикционной безработицы
- 1.8 Решения для сокращения фрикционной безработицы
- 1.9 Рекомендации
- 1.10 Полный текст статьи:
- 2 Фрикционная безработица
Фрикционная безработица
-
Фрикционная безработица
- Форма безработицы, отражающая разрыв между уходом с работы и поиском новой.
- Включает пробелы в трудоустройстве при переходе с одной работы на другую.
- Одна из трех категорий безработицы: структурная, циклическая и фрикционная.
-
Причины фрикционной безработицы
- Лучшие возможности трудоустройства, услуги, заработная плата.
- Неудовлетворенность предыдущей работой, забастовки профсоюзов.
-
Анализ фрикционной безработицы
- Несоответствие между характеристиками спроса и предложения.
- Неоднородность рабочих мест и работников.
- Новички и возвращающиеся на работу также страдают от фрикционной безработицы.
-
Влияние на экономику
- Выгодно для экономики, так как приводит к эффективному распределению ресурсов.
- Страдает экономика при слишком длительном поиске и частых несоответствиях.
-
Полная занятость и фрикционная безработица
- Фрикционная безработица совместима с полной занятостью.
- Уровень безработицы будет положительным из-за фрикционной безработицы.
-
Кривая Бевериджа
- Графически иллюстрирует зависимость между уровнем безработицы и долей вакантных рабочих мест.
- Изменения в предложении или спросе на рабочую силу вызывают изменения вдоль кривой.
-
Примеры фрикционной безработицы
- Выжидательная безработица: работники ждут работы в секторах с высокой заработной платой.
- Работники могут считаться занятыми неполный рабочий день.
-
Решения для сокращения фрикционной безработицы
- Консультации по вопросам образования.
- Информация о рабочих местах и работниках.
- Борьба с предубеждениями.
- Стимулы и нормативные акты.
- Перемещение отраслей промышленности и сферы услуг.
- Средства для повышения доступности и гибкости.
- Помощь или гранты для преодоления препятствий.
- Сокращение разрыва между валовой и чистой заработной платой.
-
Рекомендации
- Внешние ссылки и ресурсы в библиотеке.