Исполнительный директор
-
Определение и обязанности генерального директора
- Генеральный директор (CEO) — высшее должностное лицо, отвечающее за управление организацией.
- В бизнесе CEO максимизирует стоимость бизнеса, в некоммерческом секторе — достигает результатов, связанных с миссией организации.
- Обязанности включают принятие решений, лидерство, управление и коммуникацию.
-
Происхождение и международное использование
- Термин «CEO» впервые использован в 1782 году в США.
- В некоторых странах существует система двойного правления с исполнительным и наблюдательным советами.
- В США и Великобритании CEO и исполнительный директор имеют разные юридические обязанности.
-
Связанные должности и подчиненные руководители
- У CEO могут быть подчиненные руководители, такие как вице-президент, главный операционный директор, финансовый директор и другие.
- В Великобритании термин «управляющий директор» часто используется вместо «CEO».
-
Знаменитые руководители и критика
- Журналисты часто создают образ «генерального директора-знаменитости», преувеличивая его важность.
- Вознаграждение руководителей стало источником критики из-за высокого соотношения заработной платы.
- Отсутствие разнообразия среди руководителей также вызывает критику, несмотря на рост числа женщин-руководителей.
-
Психопатические наклонности генеральных директоров
- Многие генеральные директора имеют психопатические наклонности, стремясь к власти и доминированию.
- Эти люди могут скрывать свою безжалостность за обаянием и красноречием.
- Смелость и готовность к риску часто сочетаются с психопатическими чертами.
-
Теория Тары Сварт
- Люди с психопатическими чертами процветают в хаотичной среде.
- Они могут намеренно создавать хаос на рабочем месте.
- Эта точка зрения рассматривается в книге «Змеи в костюмах».
-
Критика Скотта Лилиенфельда
- Внимание к психопатии на рабочем месте превышает научные доказательства.
- Эмилия Бунеа связывает психопатические черты с травлей на рабочем месте и неудовлетворенностью сотрудников.
- Чрезмерное беспокойство может отбить у людей охоту делать карьеру в корпорациях.
-
Пример Энди Макдональда
- Британский политик Энди Макдональд рассказал генеральному директору о роли профсоюзов.
- Это произошло после обвинений в токсичной культуре на рабочем месте в сети ресторанов McDonald’s.