Городское общество в Китае

Городское общество в Китае Определение городского населения Китая Путаница в определениях городских районов и различия в оценках городского населения.   Непоследовательность […]

Городское общество в Китае

  • Определение городского населения Китая

    • Путаница в определениях городских районов и различия в оценках городского населения.  
    • Непоследовательность административных категорий и различия в статусе малых городов.  
  • Социологические характеристики города

    • Город характеризуется высокой степенью специализации и единообразным отношением к людям.  
    • Китайский торговый центр ближе к городу, чем к деревне.  
  • Правовой статус городского жителя

    • Правовой статус городского жителя в Китае высоко ценится.  
    • Государственное регулирование и контроль за населением.  
  • Жилищные условия и стабильность

    • Высокая степень стабильности жилищных условий благодаря контролю и отсутствию рынка жилья.  
    • Большинство городских жителей десятилетиями живут в одном доме.  
  • Индустриализация и занятость

    • Быстрая индустриализация с акцентом на тяжелую промышленность.  
    • Низкий уровень расходов на жилищное строительство и транспорт.  
  • Роль женщин в городах

    • Привлечение женщин к оплачиваемой работе для увеличения производства.  
    • Высокая доля работников на фабриках и низкая доля в сфере услуг.  
  • Заработная плата и условия труда

    • Низкая заработная плата и высокие гарантии занятости.  
    • Заморозка заработной платы и редкие повышения.  
  • Жилье и субсидии

    • Субсидии на питание, жилье и транспортные услуги.  
    • Арендная плата низкая, но жилье дефицитное.  
  • Долгосрочная стабильность и неравенство

    • Долгосрочная стабильность жилищных условий.  
    • Менеджеры и работники живут в одинаковых условиях.  
  • Развитие частного жилья

    • Появление рынка частного жилья в 1990-х годах.  
    • Появление сяоцю и крупных домов.  
  • Бремя на городские домохозяйства

    • Полная занятость и минимальный сектор услуг.  
    • Стимулирование частного сектора услуг.  
  • Семья и брак

    • Городские семьи состоят из наемных работников.  
    • Поздние браки и маленькие семьи характерны для управленцев.  
    • Семьи из трех поколений распространены.  
  • Семейные отношения и брак

    • Супружеские пары часто переезжают к родителям мужа или жены.  
    • Государство и общество ожидают, что дети будут заботиться о престарелых родителях.  
    • Пожилые люди становятся достоянием семьи.  
  • Роль семьи в городах

    • Семьи играют меньшую роль в выборе места для брака в городах.  
    • Брачный возраст в городах более поздний, чем в сельской местности.  
    • Городские свадьбы проходят в меньшем масштабе и более сдержанно.  
  • Обеспечение следующего поколения

    • Родители обязаны обеспечить детям благоприятное положение в мире.  
    • Городские родители больше заботятся об образовании и карьере детей.  
    • Городские родители оставляют детям мало имущества, но стремятся подготовить их к работе.  
  • Возможности и конкуренция

    • Города предлагают широкий выбор профессий и конкуренцию за лучшие.  
    • Культурная традиция подчеркивает индивидуальные достижения и карьерный рост.  
    • Ограниченная миграция и пожизненная занятость ограничивают индивидуальную конкуренцию.  
  • Политика в области занятости

    • В 1950-х годах государственные учреждения быстро расширялись, но к 1960-м годам рабочих мест стало меньше.  
    • В 1962-1976 годах проводилась политика, направленная на ослабление конкуренции.  
    • Культурная революция негативно повлияла на систему образования.  
  • Политика 1980-х годов

    • В 1980-х годах политика в области занятости была успешной, создавая рабочие места в секторе услуг.  
    • Политика маоистов помешала многим городским родителям передать привилегированный статус своим детям.  
  • Реформа и её последствия

    • Реформа 1970-х годов усилила акцент на образовании и опыте, а не на идеологии.  
    • Экзамены стали важным инструментом отбора на работу и в учебные заведения.  
  • Передача работы по наследству

    • В 1980-х годах передача работы по наследству была распространена в промышленном секторе.  
    • Правительство запретило эту практику, но некоторые фабрики продолжали её использовать.  
  • Роль партии в кадровых вопросах

    • Партия контролировала назначение на работу и продвижение по службе.  
    • Местные партийные кадры рассматривали экзамены как угрозу своей власти.  
  • Социальные аспекты

    • Рабочие места передавались через родственников и друзей.  
    • Концепция гуаньси играла важную роль в распределении рабочих мест.  
  • Экономические последствия

    • Реформа привела к экономическим трудностям и снижению престижа партии.  

Полный текст статьи:

Городское общество в Китае

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх