Харви М. Вагнер

Оглавление1 Харви М. Вагнер1.1 Биография1.2 Академическая карьера1.3 Работа и достижения1.4 Научные интересы1.5 Публикации1.6 Полный текст статьи:2 Харви М. Вагнер Харви […]

Харви М. Вагнер

  • Биография

    • Харви Морис Вагнер родился 20 ноября 1931 года в Сан-Франциско, переехал в Лос-Анджелес в 1941 году.  
    • Получил степень бакалавра и магистра в Стэнфордском университете, степень доктора философии в Массачусетском технологическом институте.  
    • В 1964 году избран членом Американской статистической ассоциации.  
    • В 1980-х годах получил почетную степень в Католическом университете Левена.  
    • Был стипендиатом Маршалла.  
  • Академическая карьера

    • Начал академическую карьеру в Стэнфордском университете в 1954 году.  
    • С 1957 по 1967 год был профессором Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета.  
    • С 1967 по 1976 год был профессором Йельского университета.  
    • С 1976 года до своей смерти был профессором управления операциями, технологиями и инновациями в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилле.  
    • Среди его первых докторантов был Иво Дириккс.  
  • Работа и достижения

    • Работал консультантом в McKinsey & Company с 1960-х годов.  
    • В 1969 году получил орден Фредерика У. Ланчестерская премия за книгу “Принципы исследования операций”.  
    • В 1973-1974 годах был президентом TIMS.  
    • В 1984 году получил премию Эдельмана, в 1996 году – премию “Информативное изложение”.  
    • В 2002 году назначен научным сотрудником INFORMS.  
  • Научные интересы

    • Вагнер занимался управлением операциями, планированием производства и управлением цепочками поставок.  
  • Публикации

    • Опубликовал пять книг и около 60 статей на темы исследования операций.  
    • Основные книги: “Динамические проблемы в теории фирмы” (1957), “Методы линейного программирования для регрессионного анализа” (1958), “Статистическое управление системами инвентаризации” (1962), “Исследование принципов операционной деятельности с применением их при принятии управленческих решений” (1969).  

Полный текст статьи:

Харви М. Вагнер

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх