ЭТО

• Определение и функции HRHIS

  • HRHIS – это система для управления кадровыми ресурсами в здравоохранении. 
  • Она собирает, обрабатывает и распространяет данные о медицинских работниках. 
  • HRHIS может быть компьютеризированной или бумажной, в зависимости от уровня развития здравоохранения. 
  • Она является частью комплексной информационной системы здравоохранения и оценивает эффективность работы системы. 

• Примеры HRHIS в разных странах

  • В Танзании HRHIS – это программное обеспечение с открытым исходным кодом для управления кадрами. 
  • В Канаде HRHIS включает базы данных врачей, медсестер и других специалистов. 
  • В Уганде HRHIS связывает различные источники данных и управляет ими. 
  • В Бразилии HRHIS интегрирована с национальной веб-системой здравоохранения. 
  • В Ботсване HRHIS используется для национального кадрового планирования. 

• Интеграция HRHIS в HMIS

  • В Танзании HRHIS интегрирована с районной информационной системой здравоохранения. 
  • Система HRHIS обеспечивает гибкость для добавления новых данных и создания отчетов. 
  • Она разработана с учетом безопасности данных и имеет механизмы авторизации пользователей. 

• Безопасность и использование HRHIS

  • Система HRHIS обеспечивает высокий уровень безопасности данных. 
  • Она используется в различных учреждениях здравоохранения Танзании. 

• Канадская система HRHIS

  • Канадский институт медицинской информации управляет несколькими базами данных HRH. 
  • Эти базы данных содержат информацию о численности и условиях работы медицинских работников. 
  • Они регулируются и управляются с учетом качества данных и безопасности личной информации. 

• Дополнительная информация

  • В статье также упоминаются другие связанные темы, такие как управление медицинской информацией и медицинская информатика. 
  • В конце статьи есть ссылки на внешние ресурсы и инструменты для укрепления потенциала в области прав человека.