Компетентность (многозначность)
-
Определение компетентности
- Компетентность — это способность выполнять задачи и достигать результатов.
- Компетентность включает знания, навыки, установки, поведение и личностные характеристики.
-
История и развитие
- Компетентность возникла в 1950-х годах и стала ключевым понятием в различных областях.
- Различные подходы к компетентности, включая поведенческий и функциональный, были разработаны в разное время.
-
Профессиональная компетентность
- Компетенции играют важную роль в определении профессий и образовании.
- Развитие компетентности рассматривается как социально-конструктивистский процесс.
- Различные системы компетенций, включая CBTE, интегрированный и локализованный профессионализм, внесли свой вклад в развитие профессиональных навыков.
-
Личная компетентность
- С 1980-х годов внимание уделяется развитию личных профилей и портфолио.
- Личные компетенции могут быть отделены от профессиональных, и существуют различные подходы к их изучению.
-
Ключевые компетенции
- Ключевые компетенции охватывают возможности внутри организации и включают вовлеченность, целеустремленность и коммуникацию.
- Они способствуют гармонизации профессиональных навыков и технологических инноваций.
-
Метакомпетентность
- Метакомпетентность относится к обучению, созданию, адаптации и предвидению.
- Она включает в себя способность совершенствовать свои компетенции и учиться на собственном опыте.
-
Другие типологии и дисциплины
- Существуют различные типологии компетентности, включая социальную, культурную, межкультурную и коммуникативную.
- Образование, научные круги, человеческие ресурсы и другие дисциплины активно исследуют и применяют компетентность в своих областях.
Полный текст статьи: