Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

Оглавление1 Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин1.1 Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ)1.2 […]

Оглавление

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

  • Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ)

    • Принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979 году  
    • Ратифицирована 189 государствами, включая 38 стран с оговорками  
    • США и Палау подписали, но не ратифицировали  
    • Святой Престол, Иран, Сомали, Судан и Тонга не подписали  
  • Основные положения КЛДЖ

    • Определяет дискриминацию как различие по признаку пола, ослабляющее права женщин  
    • Обязывает государства закрепить гендерное равенство в законодательстве  
    • Требует создания судов и учреждений для защиты от дискриминации  
    • Гарантирует основные права человека и свободы женщинам на основе равенства с мужчинами  
  • Экономические и социальные права женщин

    • Включает меры по защите сельских женщин и их проблем  
    • Гарантирует равные возможности в образовании и занятости  
    • Требует ликвидации дискриминации в здравоохранении  
  • Равенство в браке и семейной жизни

    • Запрещает дискриминацию в вопросах брака и семейных отношений  
    • Гарантирует равные права и обязанности супругов  
  • Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин

    • Учрежден для мониторинга и контроля за выполнением КЛДЖ  
    • Описывает процедуры и обязательства государств  
  • Осуществление КЛДЖ

    • Включает административные процедуры для обеспечения соблюдения КЛДЖ  
    • Описывает ратификацию и внесение оговорок  
  • КЛДЖ и резолюции Совета Безопасности ООН

    • Мероприятия, посвященные 10-й годовщине резолюции 1325, подчеркивают важность КЛДЖ  
    • Только 22 государства из 192 приняли национальные планы действий  
  • Недопредставленность женщин в мирных переговорах

    • Женщины по-прежнему недопредставлены в официальных мирных переговорах.  
    • Сексуальное насилие в мирное время и в условиях конфликтов усиливается.  
  • Необходимость использования внешних правовых механизмов

    • Использование КЛДЖ для усиления Резолюции 1325 Совета Европы.  
    • Механизмы КЛДЖ: отчет о выполнении обязательств и теневая отчетность гражданского общества.  
  • Взаимосвязь между КЛДЖ, резолюциями 1325 и 1820

    • КЛДЖ и резолюции 1325 и 1820 усиливают друг друга.  
    • КЛДЖ требует участия женщин в принятии решений и защиты от гендерного насилия.  
    • Резолюции 1325 и 1820 требуют от ООН представления докладов и мер защиты.  
  • Ратификация и оговорки

    • Шесть государств не ратифицировали КЛДЖ: Иран, Палау, Сомали, Судан, Тонга и США.  
    • Китайская Республика (Тайвань) ратифицировала КЛДЖ, но не признана ООН.  
    • Южный Судан присоединился к КЛДЖ в 2015 году.  
    • США предприняли несколько попыток ратификации, но безуспешно.  
    • КЛДЖ содержит множество оговорок, особенно от исламских государств.  
  • Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин

    • Комитет КЛДЖ создан для надзора за соблюдением КЛДЖ.  
    • Первая сессия состоялась в 1982 году, последняя в 2019 году.  
    • Комитет проводит заседания для заслушивания докладов государств-участников.  
    • Комитет также проводит предсессионные рабочие группы.  
  • Отчетность перед комитетом

    • Государства должны отчитываться о прогрессе в осуществлении КЛДЖ.  
    • Разработаны руководящие принципы для подготовки точных и полезных отчетов.  
    • Первоначальные доклады должны касаться каждой статьи КЛДЖ и быть не более 100 страниц.  
    • Периодические доклады не должны превышать 75 страниц и касаться конкретного периода времени.  
  • Процесс рассмотрения докладов

    • Комитет выбирает доклады для рассмотрения, учитывая их продолжительность и регион.  
    • Восемь государств выступают с докладами на каждой сессии.  
    • Комитет уделяет внимание конструктивному диалогу и тщательному распределению времени.  
  • Общие рекомендации

    • Комитет выпускает ежегодные доклады и предоставляет консультации.  
    • Выпущено 32 общие рекомендации, последняя касается гендерных аспектов статуса беженцев.  
    • Рекомендации направлены на применение КЛДЖ в конкретных ситуациях.  
  • Эволюция комитета

    • В первые десять лет комитет выпускал краткие рекомендации.  
    • С 1991 года рекомендации стали более подробными и направленными на конкретные ситуации.  
    • Комитет проводит заседания не реже двух раз в год и имеет новые процедуры рассмотрения жалоб.  
  • Рекомендации по улучшению

    • Комитет стремится расширить свою информационную базу.  
    • Комитет уполномочен приглашать специализированные учреждения ООН и запрашивать отчеты от НПО.  
  • Рекомендации по улучшению КЛДЖ

    • Уточнение формулировок для большей полезности документа  
    • Повышение эффективности работы комитета  
    • Обучение правительственных чиновников для упрощения обработки отчетов  
    • Закрепление права на подачу петиций  
  • Языки и члены комитета

    • Официальные языки: английский, арабский, французский, русский, испанский  
    • Перевод на другие языки при необходимости  
    • Члены комитета назначаются правительствами и избираются государствами  
    • Члены комитета представляют различные профессии и регионы  
  • Должностные лица комитета

    • Председатель, три заместителя председателя и докладчик  
    • Назначение должностных лиц комитетом, а не правительствами  
    • Председатель выполняет различные обязанности, включая руководство сессиями  
  • Факультативный протокол

    • Позволяет участникам признавать компетенцию комитета рассматривать жалобы  
    • Принят в 1999 году, вступил в силу в 2000 году  
    • Подписан 80 государствами и 115 сторонами  
  • Разногласия и споры

    • Социальные и религиозные консерваторы критикуют КЛДЖ за либеральные стандарты  
    • Радикальные феминистки критикуют КЛДЖ за слабый либеральный феминизм  
    • Примеры споров: назначение Гуннара Бергби, иск Ванессы Мендосы Кортес, рекомендация по императорской системе Японии  
  • Дополнительные меры и структуры

    • Специальные меры по обеспечению гендерного равенства в ООН  
    • Поправка о равных правах  
    • Гендерная роль и другие международные документы  
    • Структура “ООН-женщины” и её деятельность  
  • Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и факультативный протокол к ней

    • Справочник для парламентариев, Межпарламентский союз, 2003 год  
    • Включает структуру “ООН-ЖЕНЩИНЫ” и её комитеты  
  • Структура “ООН-ЖЕНЩИНЫ”

    • “Женщины, война и мир”  
    • Сингапурский комитет “ООН-ЖЕНЩИНЫ” – Управление, мир и безопасность  
    • Структура “ООН-ЖЕНЩИНЫ” “Насилие в отношении женщин”  
  • Внешние ссылки

    • Сайт КЛДЖ  
    • Текст конвенции  
    • Список сторон  
  • Вступительная записка Дубравки Шимонович

    • Историческая справка о процедурах  
    • Аудиовизуальные материалы по Конвенции в историческом архиве аудиовизуальной библиотеки международного права ООН  
  • Крейцер, Уиллоу (2025)

    • Набор данных CEDAW ROCS: Договор ООН – Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин – с оговорками и возражениями государств-участников  
    • Анализ внешней политики, 21 (1)  

Полный текст статьи:

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх