Монопсония
-
Определение и последствия монопсонии
- Монопсония — это ситуация, когда на рынке существует только один покупатель, который может влиять на цены.
- Монопсония на рынке труда возникает, когда существует только один работодатель, который может устанавливать заработную плату.
- Монопсония может привести к снижению заработной платы и увеличению безработицы.
-
Примеры монопсонии
- В профессиональном спорте и образовании монопсония может быть заметной.
- В некоторых отраслях, таких как уход за больными, монопсония может быть ограничена из-за высокой мобильности рабочей силы.
-
Влияние минимальной заработной платы
- Минимальная заработная плата может увеличить занятость в монопсонической отрасли, если она выше монопсонической ставки.
- В условиях конкуренции минимальная заработная плата ниже монопсонической ставки может привести к сокращению занятости.
-
Дискриминация в оплате труда
- Работодатели-монопсонисты могут использовать дискриминацию в оплате труда, выплачивая разную заработную плату разным группам работников.
- Исследования показали, что женщины часто зарабатывают меньше мужчин из-за различий в эластичности предложения рабочей силы.
-
Динамические модели монопсонии
- Современные модели монопсонии предполагают, что на конкурентных рынках также может существовать ограниченная монопсоническая власть.
- Неполная информация и трудности поиска работы могут способствовать монопсонической власти.
-
Эмпирические проблемы
- Некоторые статистические исследования показывают положительную корреляцию между размером фирмы и заработной платой, что может противоречить теории монопсонии.
- Монопсоническая власть может быть обусловлена барьерами для входа со стороны спроса или предпочтениями работников.
-
Рекомендации
- Для дальнейшего изучения монопсонии рекомендуется обратиться к литературе и внешним ссылкам.
Полный текст статьи: