Набор пациентов
-
Основы набора персонала для клинических испытаний
- Набор персонала включает привлечение подходящих субъектов для участия в клинических испытаниях.
- Процесс набора персонала включает определение целевой группы, разработку материалов для привлечения, поддержку в СМИ, медиа-менеджмент, обучение на месте, веб-сайт исследования, последующее наблюдение и другие аспекты.
-
Методы набора персонала
- Используются различные методы, включая рекламу в СМИ, рекомендации врачей, пресс-релизы и другие.
- Важно учитывать размер выборки, соответствие стратегии и бюджетные ограничения.
-
Этические аспекты
- Формирование доверительных отношений может увеличить число участников, но считается неэтичным.
- Избегание предвзятости и привлечение уязвимых групп населения являются ключевыми этическими принципами.
-
Глобализация клинических исследований
- Проблемы с информированным согласием и разрывом во власти между пациентами и врачами возникают при наборе персонала в развивающихся странах.
- Глобализация может ускорить процесс набора персонала, но требует адаптации к культурным различиям.