Оглавление
- 1 Обучение соблюдению требований законодательства
- 1.1 Обучение соблюдению требований законодательства
- 1.2 Корпоративный комплаенс и соответствие нормативным требованиям
- 1.3 История и развитие
- 1.4 Виды обучения
- 1.5 Обучение как деловая практика
- 1.6 Кто должен проходить обучение
- 1.7 Организации, проводящие обучение
- 1.8 Процесс обучения
- 1.9 Штрафные санкции
- 1.10 Полный текст статьи:
- 2 Обучение соблюдению требований
Обучение соблюдению требований законодательства
-
Обучение соблюдению требований законодательства
- Цель: предотвращение нарушений и создание благоприятной рабочей среды.
- Темы: дискриминация, взаимодействие с конкурентами, защита коммерческой тайны и другие.
- Важность: обеспечение осведомленности сотрудников о своих обязанностях.
-
Корпоративный комплаенс и соответствие нормативным требованиям
- Комплаенс включает отраслевые и федеральные законы.
- Несоблюдение может привести к штрафам и юридическим последствиям.
-
История и развитие
- Обучение началось в США в 1908 году.
- Закон о борьбе с коррупцией 1977 года и Закон о вынесении приговоров 1991 года.
- Ассоциация сотрудников по вопросам этики и другие организации внесли вклад в развитие комплаенса.
-
Виды обучения
- Обучение по борьбе с сексуальными домогательствами, предотвращению насилия на рабочем месте, кибербезопасности и этике.
- Обучение по безопасности и защите детей в отраслях, связанных с детьми.
-
Обучение как деловая практика
- Программа комплаенса помогает снизить риски и предотвратить кризисы.
- Различные отрасли внедряют программы обучения для предотвращения финансовых потерь и ущерба репутации.
-
Кто должен проходить обучение
- Обучение необходимо для соблюдения нормативных стандартов в различных секторах бизнеса.
- Финансовые учреждения, здравоохранение и образование особенно активно внедряют программы обучения.
-
Организации, проводящие обучение
- Федеральные агентства, правоохранительные органы и другие организации предлагают обучение по различным темам.
-
Процесс обучения
- Обучение может проводиться самостоятельно или с помощью внешних консультантов.
- Некоторые тренинги доступны онлайн.
-
Штрафные санкции
- Штрафы за несоблюдение требований могут быть значительными, включая штрафы и тюремное заключение для руководителей.