Оглавление
Оценка навыков
-
Оценка компетентности
- Процесс сбора и оценки фактических данных в соответствии с критериями
- Сравнение фактического выполнения навыка с установленным стандартом
-
Принципы оценки
- Обоснованность: оценка должна соответствовать требованиям стандарта
- Надежность: оценка должна быть неизменной и соответствовать стандарту
- Справедливость: кандидаты должны понимать процесс оценки
- Гибкость: оценка должна учитывать изменчивость обстоятельств
-
Виды оценки
- Формирующее оценивание: тесты, задания, обсуждения для обратной связи
- Итоговая оценка: проверка достижения компетенции в конце обучения
- Комплексная оценка: сочетание теории и практики
-
Методы оценки
- Непосредственное наблюдение за работой в реальных условиях
- Моделирование для сложных условий
- Одновременная оценка нескольких навыков за один сеанс
- Количество повторений зависит от важности навыка
-
Инструменты оценки
- Описание задачи и этапов выполнения
- Контрольный список для оценщика
- Видеозаписи и долгосрочные доказательства