Основная компетенция
- Ключевая компетенция — понятие в теории менеджмента, основанное на согласованном сочетании ресурсов и навыков, выделяющее фирму на рынке и являющееся основой конкурентоспособности компаний.
- Ключевые компетенции соответствуют трем критериям: обеспечивают доступ к широкому спектру рынков, вносят значительный вклад в восприятие потребителями преимуществ конечного продукта и трудно подражать конкурентам.
- Ключевые компетенции развиваются в процессе постоянных улучшений и не могут быть применены к отдельным подразделениям, представляя собой комбинацию ресурсов, управляемую на корпоративном уровне.
- Ключевые компетенции связаны с продуктовым портфелем фирмы через основные продукты и являются движущими силами для разработки основных продуктов и услуг.
- Существуют подходы к определению ключевых компетенций применительно к продуктовому портфелю, включая матрицы структуры проектирования и оценку вклада различных архитектур продуктов в развитие ключевых компетенций.
Полный текст статьи: