Пенсии в Испании
-
Обязательная государственная пенсионная система
- Финансируется за счет налога на заработную плату
- Работники платят 4,7%, работодатели — 23,6%
- Пенсии, не основанные на взносах, предназначены для семей с низким доходом и инвалидов
- В 2012 году пенсия была повышена до 357,70 евро в месяц
-
Накопительная пенсия
- Основной источник пенсионного дохода для 8,75 миллионов пенсионеров
- В 2010 году средняя пенсия составляла 906 евро в месяц
- В 2011 году пенсионный возраст увеличен до 67 лет
-
Частные пенсионные планы
- Состоят из индивидуальных и коллективных пенсий
- Введены в действие в 1987 году
- В 2009 году около 8 миллионов человек имели индивидуальные пенсионные планы
-
Резервный фонд социального обеспечения
- Создан в 2000 году для инвестирования излишков средств социального страхования
- В 2018 году объем фонда составлял 5 млрд евро
-
Реформы пенсионной системы
- Необходимость реформ вызвана демографическими тенденциями
- Повышение пенсионного возраста с 65 до 67 лет с 2013 по 2027 год
- Исключения для лиц с максимальным стажем отчислений и вынужденной безработицы
- Стимулы для работников откладывать выход на пенсию
- Минимальный период взносов увеличен до 25 лет
- Удовлетворение потребностей семьи, включая отпуск по уходу за ребенком и надбавки к пенсиям
-
Увеличение накопительной пенсии
- Дополнительный процент от накопительной пенсии увеличится до 15% в зависимости от количества детей.
- Это стимулирует решение проблемы низкого уровня рождаемости в Испании.
- Испанские женщины рожают первого ребенка позже, чем в других европейских странах.
-
Дополнительная реформа 2019 года
- В 2019 году вступит в силу дополнительная реформа.
- Пенсионная система заменит прежнюю систему, основанную на инфляции.
- Расчеты будут основаны на ожидаемой продолжительности жизни, количестве пенсионеров и финансовом положении.
-
Назначение комитета
- Для обеспечения устойчивости пенсионной системы будет назначен комитет.
- Комитет будет периодически отчитываться об устойчивости пенсионной системы.