Разделение труда

Разделение труда История разделения труда Разделение труда — это разделение задач в экономической системе для специализации участников.   Специализированные возможности включают […]

Разделение труда

  • История разделения труда

    • Разделение труда — это разделение задач в экономической системе для специализации участников.  
    • Специализированные возможности включают оборудование, природные ресурсы и навыки.  
    • Разделение труда повышает производительность и способствует торговле.  
  • Досовременные теории

    • Платон в «Республике» признавал разделение труда, но критиковал его за вред для души.  
    • Ксенофонт в «Киропедии» отмечал, что в крупных городах разделение труда эффективнее.  
    • Августин из Гиппона сравнивал разделение труда с производством в позднем Риме.  
    • Средневековые мусульманские ученые обсуждали разделение труда между домохозяйствами, обществом и нациями.  
  • Современные теории

    • Уильям Петти показал ценность разделения труда на голландских верфях.  
    • Бернард де Мандевиль обсуждал разделение труда в «Басне о пчелах».  
    • Дэвид Хьюм утверждал, что общество предоставляет средства для увеличения силы, способностей и безопасности.  
    • Анри-Луи Дюамель дю Монсо описывал разделение труда в производстве булавок.  
  • Разделение труда и его влияние

    • Адам Смит предвидел сущность индустриализма и разделение труда как его двигатель.  
    • Смит утверждал, что разделение труда повышает производительность и квалификацию работников.  
    • Смит критиковал разделение труда, считая его причиной невежества и вырождения.  
  • Примеры разделения труда

    • Смит приводил пример изготовления булавок, где разделение труда повышает производительность.  
    • Он подчеркивал важность соответствия навыков и оборудования.  
  • Критика разделения труда

    • Алексис де Токвиль и Адам Фергюсон критиковали разделение труда, считая его материализующим и лишающим разумности.  
    • Смит и другие экономисты подчеркивали важность человеческого капитала и организации.  
  • Влияние на бизнес

    • Бэббидж анализировал разделение труда на фабриках.  
    • Иммануил Кант отмечал ценность разделения труда для ремесел и искусств.  
  • Марксистская теория

    • Карл Маркс и его последователи развивали теорию разделения труда и классовой борьбы.  
    • Маркс и Энгельс внесли значительный вклад в развитие марксистской теории.  
  • Современные интерпретации

    • Современные экономисты и философы продолжают изучать и переосмысливать марксистскую теорию.  
    • Марксизм оказал значительное влияние на различные области, включая политику, экономику и философию.  
  • Критика Маркса

    • Маркс утверждал, что специализация приводит к отчуждению и снижению квалификации работников.  
    • Он считал, что разделение труда создает менее квалифицированных работников.  
    • Маркс разграничивал экономическое и общественное разделение труда.  
  • Критика Генри Дэвида Торо и Ральфа Уолдо Эмерсона

    • Генри Дэвид Торо критиковал разделение труда за лишение людей связи с обществом и природой.  
    • Ральф Уолдо Эмерсон утверждал, что разделение труда вредно для духовного и физического здоровья страны.  
  • Эмиль Дюркгейм

    • Дюркгейм считал, что разделение труда положительно коррелирует с развитием общества.  
    • Он утверждал, что разделение труда способствует социальной солидарности.  
    • Дюркгейм классифицировал типы права и социальной солидарности.  
  • Критика Людвига фон Мизеса

    • Мизес утверждал, что экономические выгоды от разделения труда перевешивают затраты.  
    • Он рассматривал механизацию как величайшее достижение разделения труда.  
  • Фридрих А. Хайек

    • Хайек утверждал, что разделение труда стало возможным благодаря системе цен.  
    • Он считал, что человек случайно наткнулся на метод, который сделал возможным разделение труда.  
  • Глобализация и глобальное разделение труда

    • Глобализация часто интерпретируется как расширение международной торговли.  
    • Критики утверждают, что международная специализация определяется коммерческими критериями.  
    • Исследования показывают, что в 1990-х годах в мировой рабочей силе участвовало 2,474 миллиарда человек.  
  • Современные теории

    • Современные теории о разделении труда связаны с менеджментом и организацией.  
  • Разделение труда в капиталистических экономиках

    • Решения принимаются неосознанно, методы выбираются по эффективности затрат.  
    • Методы, работающие в одном месте, могут не работать в другом.  
  • Стили разделения труда

    • Традиционный стиль основан на специализации и разделении труда.  
    • Будущий стиль ориентирован на вовлечение сотрудников и внутреннюю приверженность.  
  • Трудовая иерархия

    • Разделение труда неизбежно в капиталистических обществах.  
    • Размер, затраты и технологии влияют на иерархию.  
    • Меритократия как принцип распределения людей по иерархии оспаривается.  
  • Ограничения разделения труда

    • Адам Смит: разделение труда ограничено масштабами рынка.  
    • Затраты на координацию и транспортировку также ограничивают разделение труда.  
    • Сокращение разделения труда может иметь мотивационные преимущества.  
  • Гендерное разделение труда

    • Женщины чаще выбирают задачи, удобные для воспитания детей.  
    • Эти требования не ограничивают объем работы, а направлены на минимизацию усилий.  
  • Промышленная организационная психология

    • Удовлетворенность работой повышается с уровнем специализации.  
    • Узкоспециализированные профессии могут быть монотонными и приводить к выгоранию.  
  • Разделение труда и работа

    • Разделение работы: разделение крупной задачи на мелкие.  
    • Разделение труда: распределение задач между людьми или организациями.  
  • Разукрупненная работа

    • Работа, разделенная на элементарные части, называется «дезагрегированной работой».  
    • Современные технологии привели к развитию экономики совместного использования.  
  • Обзор прессы

    • Кунц, Стефани и Пета Хендерсон: Женский труд, собственность мужчин: истоки гендера и класса  
    • Дюркгейм, Эмиль: Разделение труда в обществе  
    • Эмерсон, Ральф Уолдо: Американский ученый  
    • Филмер, Деон: «Оценка мира на рабочем месте» (справочный отчет)  
    • Флорида, Ричард: Расцвет креативного класса  
    • Фребель, Ф., Дж. Хайнрихс и О. Крий: Новое международное разделение труда  
    • Гинтис, Герберт, Сэмюэл Боулз, Роберт Т. Бойд и Эрнст Фегр: Моральные чувства и материальные интересы  
    • Гудин, Роберт Э., Джеймс Махмуд Райс, Антти Парпо и Лина Эрикссон: «Режим в семье имеет значение»  
    • Горц, Андре: Разделение труда: Трудовой процесс и классовая борьба при современном капитализме  
    • Груневеген, Питер: «разделение труда»  
    • Хартфилд, Джеймс: «Экономия времени»  
    • Оллман, Бертелл: Сексуальная и социальная революция  
    • Раттанси, Али: Маркс и разделение труда  
    • Райзман, Джордж: Капитализм: Экономический трактат  
    • Ротбард, Мюррей: «Свобода, неравенство, примитивизм и разделение труда»  
    • фон Мизес, Людвиг: «Человеческое общество: разделение труда»  
    • Стиглер, Джордж Дж.: «Разделение труда ограничено масштабами рынка»  
    • Доклад о мировом развитии за 1995 год  
  • Внешние ссылки

    • Краткое изложение примера изготовления булавок Смитом  
    • Конференция на тему «Новое международное разделение труда»  

Полный текст статьи:

Разделение труда

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх