Влиятельный человек по найму
-
Основы влияния по найму
- Влияние по найму — это экономическая деятельность, связанная с продажей и покупкой влияния в социальных сетях.
-
Обзор ключевых концепций
- Послушание: подчинение влиянию авторитета.
- Соответствие: следование социальным нормам и ожиданиям.
- Неповиновение: отказ от следования влиянию.
- Групповое влияние: воздействие группы на поведение индивида.
- Социальное восприятие: влияние на восприятие человека другими людьми.
- Теория атрибуции: объяснение причин поведения.
- Теория когнитивного диссонанса: объяснение внутренних конфликтов.
- Теория самовосприятия: влияние на самооценку.
- Формирование стереотипов: создание устойчивых представлений о группах.
- Социальные и культурные нормы: правила поведения в обществе.
-
Участники рынка влияния по найму
- Компании, предоставляющие услуги влияния по найму, варьируются от контент-ферм до PR-агентств.
- Традиционно операции влияния проводились государственными структурами, но в сфере влияния по найму преобладают частные компании с коммерческой целью.
- Клиентами в сфере влияния по найму часто являются страны с более дешевой цифровой рабочей силой.
-
Примеры из истории
- Facebook отключил украинскую сеть влияния по найму в мае 2021 года, обвинив ее в связях с политиками.
- Во время пандемии COVID-19 через сети влияния по найму распространялась дезинформация.
- Австралийский институт стратегической политики обвинил Китай в онлайн-манипуляциях против Австралии и Тайваня.
-
Связанные темы
- В статье также упоминаются другие аспекты экономики и маркетинга, такие как экономика создателя, культурные технологии, реклама, маркетинг влияния, персональный брендинг и другие.