Оглавление
Показательная игра
-
Основы отборочной игры
- Отборочная игра – это модель “принципал-агент” для двух игроков в экономическом и теоретико-игровом моделировании.
- Проблемы принципал-агент возникают, когда интересы игроков не совпадают и полная честность не является оптимальной.
- Обмен информацией между игроками основан на их действиях, что создает двусмысленность и препятствует использованию преимуществ одним игроком.
-
Связь с сигнальными играми
- Отборочная игра тесно связана с сигнальными играми, но отличается способом обмена информацией.
-
Пример модели принципал-агент
- Работодатель (принципал) и работник (агент) являются основными игроками в модели.
- Работник выбирает, сколько усилий приложить, и может сообщить о своих способностях до предложения о зарплате.
-
Скрининг в отборочной игре
- Работодатель предлагает уровень заработной платы, а работник выбирает документы, подтверждающие его квалификацию, и принимает или отклоняет контракт.
- Скрининг используется для проверки квалификации работника, и предложения могут зависеть от его уровня.
-
Различия между сигнальными и скрининговыми моделями
- Некоторые экономисты используют термины “сигнализация” и “скрининг” взаимозаменяемо, но Стиглиц и Вайсс (1989) различают их.
Полный текст статьи: