Роль

Оглавление1 Роль1.1 Определение роли1.2 Теория социальных ролей1.3 Определяющие факторы и характеристики ролей1.4 Теория ролей1.5 Роль в функционалистской теории и теории […]

Роль

  • Определение роли

    • Роль — это набор взаимосвязанных форм поведения, прав, обязанностей, убеждений и норм.  
    • Роль может иметь определенный социальный статус или общественное положение.  
    • Роль важна для функционалистского и интеракционистского понимания общества.  
  • Теория социальных ролей

    • Разделение труда в обществе принимает форму взаимодействия между ролями.  
    • Социальные роли включают соответствующие и разрешенные формы поведения.  
    • Роли исполняют актеры, которые несут издержки за соблюдение ролевых норм.  
    • Изменившиеся условия могут сделать роль устаревшей, что приводит к изменению роли.  
  • Определяющие факторы и характеристики ролей

    • Роли могут быть достигнутыми, приписываемыми или случайными.  
    • Достигнутая роль отражает личные навыки и усилия.  
    • Приписываемая роль навязывается человеку.  
    • Роли могут быть полупостоянными или временными.  
    • На формирование роли влияют социальные, генетические, культурные и ситуативные факторы.  
  • Теория ролей

    • Теория ролей объясняет, как люди формируют ожидания в отношении своего поведения.  
    • Основные модели теории ролей включают функциональную, символическую интеракционистскую, структурную, организационную и когнитивно-ролевую теории.  
  • Роль в функционалистской теории и теории консенсуса

    • Функционалистский подход рассматривает роль как набор ожиданий общества.  
    • Статус — это позиция, а роль — ожидаемое поведение.  
    • Роли не ограничиваются профессиональным статусом.  
  • Роль в теории взаимодействия или социального действия

    • Интеракционистское определение роли предшествует функционалистскому.  
    • Роль — это нечто, о чем люди договариваются на пробу.  
    • Взрослые берут на себя роли, творчески адаптируют их и проверяют в процессе социального взаимодействия.  
  • Теория социальных норм

    • Поведение людей зависит от восприятия поведения других членов группы.  
    • Групповые нормы оказывают мощное влияние на поведение, но требуют напоминаний или сигналов.  
    • Соблюдение норм осуществляется посредством принуждения, интернализации, обмена и частой активизации.  
  • Теория планируемого поведения

    • Люди проявляют реактивное сопротивление, борясь с угрозами своей свободе действий.  
    • Установки и нормы взаимодействуют, влияя на поведение.  
  • Теория планируемого поведения

    • Намерения зависят от отношения к поведению, социальных норм и восприятия контроля.  
    • Влияние установок и норм зависит от их относительной доступности.  
  • Теория командных ролей

    • Участники принимают роли, соответствующие их характеристикам и навыкам.  
    • Мередит Белбин исследовал командно-ролевую теорию в 1970-х.  
    • Девять командных ролей: координатор/председатель, формирователь, новатор и другие.  
  • Ролевой конфликт

    • Ролевой конфликт возникает при выполнении несовместимых ролей.  
    • Пример: отец-тренер по бейсболу, разрывающийся между ролями отца и тренера.  
  • Путаница в ролях

    • Ролевая путаница возникает при трудностях в определении роли.  
    • Пример: студент на общественном мероприятии, не знающий, как относиться к преподавателю.  
  • Повышение роли

    • Повышение роли происходит, когда роли совместимы и одна роль улучшает другую.  
    • Пример: медсестра, помогающая пациенту улучшить взаимоотношения.  
  • Напряжение в роли

    • Ролевое напряжение возникает при несовместимости ролей одного статуса.  
    • Пример: ученик, разрывающийся между обязанностями школы, родителей и работы.  
  • Гендерные роли

    • Гендерные роли — это поведенческие нормы, соответствующие статусу мужчины или женщины.  
    • Гендерные роли доминируют в обществе, определяя поведение.  
    • Пример: новорожденные мальчики ассоциируются с голубым цветом, девочки — с розовым.  

Полный текст статьи:

Роль

Оставьте комментарий

Прокрутить вверх