Трудовой договор
-
Определение и история трудового права
- Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями.
- В США оно было создано в 1930-х годах для защиты рабочих от эксплуатации.
- В России трудовое право возникло в 1917 году и было направлено на защиту прав рабочих.
-
Основные принципы трудового права
- Право на труд, включающее право на справедливую оплату и безопасные условия работы.
- Право на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов.
- Право на забастовку для выражения несогласия с условиями труда.
-
Применение трудового права
- Применяется к отношениям между работниками и работодателями, где годовой объем продаж составляет менее 500 000 долларов США.
- Регулирует трудовые отношения в частном секторе, федеральных органах власти, правительствах штатов и местных органах власти.
-
Ответственность работодателя
- Работодатель несет ответственность за действия своих сотрудников, включая незаконные действия.
- Ответственность распространяется на сотрудников, но не на независимых подрядчиков.
-
Критика трудового права
- Некоторые анархисты и социалисты критикуют трудовое право за признание наемного рабства и отказ от ответственности работников.
- Пересказана только часть статьи. Для продолжения перейдите к чтению оригинала.
Полный текст статьи: